.

پرستاران خارجی عمدتا ایرانی به دلیل کندی روند ارزیابی ناچار به ترک دانمارک هستند.

به گزارش یولندز پستن روزنامه دانمارکی پرستاران خارجی عمدتا ایرانی با وجود دعوت رسمی دانمارک برای جبران کمبود شدید نیروی انسانی بیمارستانها موفق به طی فرایند ارزیابی جذب پرستاری در این کشور نشده و مجبور به ترک آن هستند.

از جمله کشورهایی که در سالهای اخیر برای جبران کمبود کادر درمان خود اقدام به جذب نیروهای خارجی نموده، کشور دانمارک می‌باشد. این کشور بخش بزرگی از پرستاران نظام درمان خود را از سایر کشورها تامین می‌کند ولی بر اساس گزارش منتشره در روزنامه "یولندز پستن" این پرستاران پس از مهاجرت به دانمارک بعلت عدم پذیرش در فرایند ارزیابی برای جذب در شغل تخصصی خود دچار مشکل شده اند. به نقل از این روزنامه از سال 2021 تاکنون بیش از 1750 پرستار خارجی عمدتا ایرانی برای کار به دانمارک آمده اند اما اکثریت قریب به اتفاق آنها موفق به یافتن شغل در حوزه تخصصی خود به عنوان پرستار نشده اند و مجبور به بازگشت به وطن خود یا اشتغال در حوزه‌های غیر تخصصی می‌باشند.  

علی رغم اینکه دانمارک به نیروی کار خارجی به ویژه در حوزه بهداشت و درمان نیاز دارد از پذیرش پرستاران ایرانی خودداری کرده، این در حالی است که این کشور به طور همزمان در حال برنامه ریزی برای جذب نیروی کار از کشورهایی مانند هند و فیلیپین است.

به اذعان سیاستمداران و نمایندگان پارلمان برخورد دوگانه این کشور با پرستاران ایرانی، شرایط جذب بازار کار را برای هموطنان ما در این حوزه دشوار کرده است . از سوی دیگر وزارت مهاجرت و ادغام دانمارک اعلام کرده است که شهروندان ایرانی پس از خروج از دانمارک امکان ورود به دیگر کشورهای حوزه شینگن را ندارند.